Parceiro de Negócios de RH é responsável por apoiar o sucesso da equipe de Recursos Humanos, contribuindo para o alcance dos objetivos da empresa.
Descrição geral do cargo:
O Parceiro de Negócios de RH desempenha um papel crucial na promoção do engajamento dos funcionários e na cultura organizacional positiva, mantendo a conformidade com as leis trabalhistas.
Responsabilidades e deveres:
Desenvolver e implementar programas que promovam o engajamento dos funcionários e uma cultura de trabalho positiva;
Atuar como um conselheiro confiável para gerentes e funcionários sobre políticas de RH, procedimentos e melhores práticas;
Identificar as necessidades de treinamento e apoiar o design e implementação de programas de aprendizagem e desenvolvimento;
Coordenar atividades educacionais para promover o crescimento dos funcionários.
Qualificações:
Educação: Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia Organizacional ou área relacionada;
Experiência: 7+ anos de experiência em RH, preferencialmente nos setores industrial, de manufatura ou distribuição;
Competências específicas: Forte compreensão da legislação trabalhista portuguesa e requisitos de conformidade em RH;
