Mestre Ágil de Recrutamento é responsável por recrutar Scrum Masters para integrar a equipe de um cliente do setor energético em Lisboa, contribuindo para o sucesso da equipe.
Descrição geral do cargo:
O Mestre Ágil de Recrutamento desempenha um papel crucial na contratação de Scrum Masters para apoiar a implementação do processo AgileIT.
Responsabilidades e deveres:
Apoiar na convergência de processos e procedimentos no cliente em termos globais;
Instanciar a framework Scrum de acordo com o processo definido pelo cliente;
Facilitar os eventos Scrum;
Participar em formações e workshops promovidos pelo cliente para obtenção dos conhecimentos necessários.
Qualificações:
Educação: Certificação Scrum Master (PSM I ou CSM)
Experiência: Cerca de 5 anos de experiência como gestor de projeto ou Scrum Master
Competências específicas: Fluência avançada em Português e Inglês; fluência em Espanhol será valorizada
Certificações: Certificação Scrum Master (PSM I ou CSM)
