Líder Operacional Sênior é responsável por liderar e otimizar as operações da empresa no setor de serviços, contribuindo para o sucesso da equipa.
Descrição geral do cargo:
O Líder Operacional Sênior desempenha um papel crucial na gestão operacional, liderando e motivando a equipa para alcançar os objetivos da empresa.
Responsabilidades e deveres:
Planear, organizar e controlar as atividades da empresa, formulando e recomendando políticas e programas de produção
Liderar e motivar uma equipa experiente, otimizando processos para atingir objetivos
Garantir o cumprimento de normas de segurança e regulamentação
Implementar estratégias de crescimento e inovação
Qualificações:
Educação: Formação Superior em Engenharia, Ciências Ambientais, Química, ou similar
Experiência: Mínimo 5 anos de experiência comprovada no setor de prestação de serviços, especialmente no setor industrial
Competências específicas: Fortes capacidades de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal; perfil proativo, com vocação comercial e foco em resultados
