Líder de Projetos Sénior é responsável pela gestão eficaz de projetos, garantindo o sucesso da equipa.
Descrição geral do cargo:
O Líder de Projetos Sénior desempenha um papel crucial na gestão de projetos de automação bancária, assegurando o planeamento, execução e monitorização eficaz dos mesmos.
Responsabilidades e deveres:
Assegurar a articulação entre as necessidades do negócio/cliente e as equipas de suporte
Garantir o planeamento e execução dos projetos, antecipando desvios e riscos
Manter o sistema de rastreio de problemas atualizado
Executar testes funcionais
Qualificações:
Educação: Formação mínima de 3 anos em Gestão de Projetos, preferencialmente na área de automação bancária
Experiência: Pelo menos 3 anos de experiência em Gestão de Projetos de automação bancária
Competências específicas: Conhecimento de metodologias ágeis, orientação para o cliente, autonomia, proatividade, organização, capacidade de síntese, excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
