Gestor Talentos Digitais é responsável pela administração de bancos de dados SQL Server, garantindo desempenho e integridade.
Descrição geral do cargo:
O Gestor Talentos Digitais desempenha um papel crucial na administração e otimização de bancos de dados SQL Server, garantindo a integridade dos dados e o máximo desempenho do ambiente.
Responsabilidades e deveres:
Migração de banco de dados: Realizar a migração de banco de dados para novas versões do SQL Server, garantindo a integridade dos dados e minimizando o tempo de inatividade;
Análise de problemas: Diagnosticar e resolver problemas relacionados ao desempenho, disponibilidade e integridade do banco de dados;
Otimização de desempenho: Implementar técnicas de otimização de desempenho, incluindo análise de consultas SQL, ajuste de índices e configuração do ambiente para maximizar o desempenho;
Configuração e gerenciamento do Always On Cluster: Configurar e gerenciar ambientes críticos de alta disponibilidade usando a funcionalidade Always On do SQL Server, garantindo redundância e recuperação de desastres.
Qualificações:
Educação: Graduação em áreas relacionadas à tecnologia da informação;
Experiência: Experiência comprovada em tecnologias SQL Server, migração de dados e otimização de desempenho;
Competências específicas: Conhecimento avançado em T-SQL, habilidades analíticas e capacidade de resolução de problemas complexos;
Certificações: Certificações DP-300 e DP-900 em SQL Server.
