Gestor de Terceirização de Recursos Humanos – 30/01/2025
enero 30, 2025
Gestor de Terceirização de Recursos Humanos
Gestor de Terceirização de Recursos Humanos
Gestor de Terceirização de Recursos Humanos é responsável por liderar o desenvolvimento de negócios de Outsourcing a nível nacional.
Descrição geral do cargo:
O Gestor de Terceirização de Recursos Humanos desempenha um papel crucial na angariação e fidelização de clientes, criação e negociação de projetos de Outsourcing em empresas a nível nacional.
Responsabilidades e deveres:
Angariação e fidelização de clientes na área de Outsourcing a nível nacional;
Criação de projetos de Outsourcing em empresas: desenho do projeto: meios humanos e materiais;
Elaboração e negociação de projetos (âmbito nacional);
Liderar e gerir a equipa de consultores/as especializados em RH.
Qualificações:
Educação: Licenciatura em Economia ou Gestão, ou áreas similares;
Experiência: Mínimo de 2 anos no desenvolvimento de projetos de Outsourcing;
Competências específicas: Experiência em atividade comercial de prospecção e fidelização, gestão de equipes, desenho de projetos de Outsourcing;
