Gestor de Recrutamento Imobiliário Florestal
Gestor de Recrutamento Imobiliário Florestal
Gestor de Recrutamento Imobiliário Florestal é responsável por recrutar colaboradores para a empresa, contribuindo para o sucesso da equipa.
Descrição geral do cargo:
O Gestor de Recrutamento Imobiliário Florestal desempenha um papel crucial na identificação e seleção de talento, garantindo a eficiência da equipa.
Responsabilidades e deveres:
- Identificar e recrutar colaboradores qualificados para angariar e gerir imóveis de forma eficaz.
- Gerir o processo de recrutamento, desde a triagem de currículos até à entrevista e contratação.
- Avaliar as necessidades da equipa e desenvolver estratégias de recrutamento eficazes.
- Colaborar com os gestores de equipa para garantir a integração bem
Qualificações:
- Educação: Formação académica em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.
- Experiência: Experiência comprovada em recrutamento imobiliário ou setor semelhante.
- Competências específicas: Excelentes habilidades de comunicação, negociação, capacidade de trabalho em equipa e orientação para resultados.
- Certificações: Certificação em Recrutamento ou áreas afins seria valorizada.
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