Especialista RH: E-learning – Licença Maternidade. é responsável por gerir plataformas LMS, criar conteúdos interativos e apoiar processos administrativos essenciais.
Descrição geral do cargo:
O Especialista RH: E-learning – Licença Maternidade. desempenha um papel crucial na gestão de plataformas e conteúdos e na interação com a equipa.
Responsabilidades e deveres:
Gerir plataformas LMS, incluindo configuração, manutenção e gestão de cursos
Criar conteúdos interativos utilizando ferramentas como Articulate Storyline
Realizar edições de imagens, vídeos e animações
Prestar apoio em processos administrativos e interagir com clientes e equipa interna
Qualificações:
Educação: Formação na área de Recursos Humanos ou áreas afins
Experiência: Experiência comprovada em gestão de plataformas LMS e criação de conteúdos interativos
Competências específicas: Boa capacidade de adaptação, comunicação eficaz e rapidez na aprendizagem
Certificações: Certificação em plataformas LMS e/ou ferramentas de criação de conteúdos (desejável)
