Consultor RH – Hotelaria e F&B é responsável por gerir todo o processo de recrutamento e seleção para clientes do setor de F&B e Hotelaria, contribuindo para o sucesso da equipa.
Descrição geral do cargo:
O Consultor RH – Hotelaria e F&B desempenha um papel crucial na gestão do recrutamento e seleção, garantindo a captação dos melhores talentos para o setor.
Responsabilidades e deveres:
Gerir todo o processo de recrutamento para clientes de F&B e Hotelaria
Desenvolver estratégias para atrair os melhores profissionais do setor
Acompanhar clientes e gerir relações com equipas internas e externas
Supervisionar a entrada e o acompanhamento dos talentos contratados
Qualificações:
Educação: Formação superior em Gestão de RH, Psicologia ou áreas relacionadas (preferencial)
Experiência: Experiência comprovada em recrutamento e seleção, idealmente no setor de F&B e Hotelaria
Competências específicas: Conhecimento do mercado e das tendências do setor; Excelentes competências de comunicação, organização e gestão de equipas
Certificações: Domínio de ferramentas de recrutamento e software de gestão de RH
