Consultor Imobiliário Sénior – Recruta-se é responsável por contribuir para o sucesso da equipa de mediação imobiliária, mantendo os valores e objetivos da empresa.
Descrição geral do cargo:
O Consultor Imobiliário Sénior – Recruta-se desempenha um papel crucial na pesquisa de oportunidades de imóveis, mediação de negociações e apoio à elaboração de planos de marketing.
Responsabilidades e deveres:
Pesquisar oportunidades de imóveis para venda
Mediar a negociação de compra e venda de imóveis
Realizar análises comparativas de preço de mercado
Apoiar a concretização de planos de marketing imobiliário
Qualificações:
Educação: Formação especializada em vendas e marketing imobiliário
Experiência: Mínimo de 3 anos de experiência em mediação imobiliária
Competências específicas: Paixão pela atividade comercial, boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa
