CleanMaster Talent Recruiter é responsável por recrutar e selecionar talentos para a equipe, contribuindo para o sucesso da empresa.
Descrição geral do cargo:
O CleanMaster Talent Recruiter desempenha um papel crucial na identificação de candidatos qualificados para as vagas em aberto, garantindo o alinhamento com a cultura organizacional.
Responsabilidades e deveres:
Realizar recrutamento ativo e passivo para atrair candidatos qualificados
Avaliar currículos e conduzir entrevistas para identificar o melhor ajuste de habilidades
Colaborar com os gestores de contratação para estabelecer requisitos e perfis de candidatos
Manter um pipeline de talentos ativo e engajado para futuras oportunidades de emprego
Qualificações:
Educação: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada
Experiência: Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de serviços
Competências específicas: Excelentes habilidades de comunicação e negociação, capacidade de trabalho em equipe
Certificações: Certificação em recrutamento e seleção será considerada uma vantagem
