Civil Talent Recruiter Specialist é responsável pela atração de talentos para a empresa, contribuindo para o sucesso da equipa.
Descrição geral do cargo:
O Civil Talent Recruiter Specialist desempenha um papel crucial na identificação e seleção de profissionais qualificados da área de Engenharia Civil, garantindo o alinhamento com os valores e metas da empresa.
Responsabilidades e deveres:
Realizar o recrutamento de Engenheiros Civis especializados em Construção Civil;
Avaliar e selecionar os melhores candidatos para as vagas disponíveis;
Coordenar o processo de entrevistas e avaliação de competências técnicas dos candidatos;
Manter um pipeline ativo de talentos para futuras contratações na área.
Qualificações:
Educação: Licenciatura/Mestrado em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas afins;
Experiência: Experiência prévia em recrutamento de profissionais de Engenharia Civil será valorizada;
Competências específicas: Capacidade de comunicação, proatividade, conhecimento do mercado de trabalho na área de Engenharia Civil;
Certificações: Certificação em Recrutamento e Seleção de Pessoal será um diferencial.
